2025年10月23日，公司举办2026届毕业生就业工作座谈会。公司领导班子成员、2025届及2026届毕业班班主任、毕业生代表齐聚一堂，共话就业难题，共谋育人良方。
会议通报了公司2025届就业情况及2026届就业意向调研结果。毕业班班主任结合工作实践，分享了在岗位拓展、重点群体帮扶等方面的经验做法，围绕员工职业规划引导、求职技能提升、就业观念转变等议题展开热烈讨论，同时也提出了当前就业工作中存在的难点问题。毕业生代表提出了求职中的困惑，现场互动氛围浓厚。
会议强调，要压实全员责任，构建“大就业”工作格局，要坚持以需求为牵引，深化“访企拓岗”行动，重点对接数字媒体、网络科技等领域的企业，挖掘更多优质岗位资源；要重点关注特殊群体毕业生，确保就业服务不留死角。
下一步，公司将以此次会议为契机，细化工作举措，优化服务模式，全力推动毕业生实现高质量充分就业。
